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關于我們

企業文化

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  1. 社會責任
    1、環境保護信息。
    企業在生產經營過程中不會產生廢水、廢氣、廢渣等污染物,對環境無污染。
    2、資源利用信息。
    地球上的資源是有限的,而這些資源并不是只屬于某個人或某個企業。作為企業來說,不能毫無節制的去損耗資源,因此利用盡量少的能源消耗獲取盡量大的社會效益和經濟效益將是企業可持續發展的主要任務。提高能源的利用效率就是節約企業的生產成本,并且可以減少能源的消耗,增加企業的經濟利益。
    3、對人力資源方面的貢獻。
    招募員工人數、公平就業、職工錄用情況、人力開發與交流、社會培訓、勞動報酬;就業保障。企業為職工提供的發展空間,員工集體福利、訓練及教育;員工工作生活條件的改善等情況;員工技術培訓、員工工資水平、員工福利情況、工作條件的改善、采取勞動保護措施、法定節假日執行情況和職工培訓情況等。
    4、對社會的貢獻。
    企業在依法承擔義務的同時,還應積極投身到社會的公益事業之中來,企業的發展是離不開社會的,企業在自身發展的同時耗費了社會上的一些人力、物力、財力,所以從道德上來說企業理應對社會有所回饋,如對公益事業和社會福利機構以及慈善事業在力所能及的范圍內給予必要的捐贈和幫助,為社會創造平等就業機會,積極參與社區活動,為所在社區做出應有的貢獻等。
    5、產品質量及服務信息。
    企業的存在離不開消費者,如果一個企業生產的產品沒有被消費者所接受,那么它的存在也持續不了多長時間。披露產品的使用效能、使用年限、產品的安全信息、產品的售后服務、公眾對產品滿意度、產品受罰額等信息。通過信息反饋企業可以知道產品的不足之處,然后采取措施不斷提高質量,搞好售后服務,更好的為消費者服務。
     


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